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《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》 政策解读

发表时间:2018-07-10浏览次数:

  为进一步降低实体经济企业用人成本、减轻企业负担,根据《省人力资源社会保障厅、省财政厅关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》精神,结合我市既往为企业减负实际,日前,无锡人社又出台了一大波关于继续阶段性降低社会保险费率的政策。下面,小编就来给大家一条条解读——

  

  一、继续阶段性执行企业职工基本养老保险费率19%的单位缴费比例。

  解读:基准费率为20%。

  二、继续阶段性执行职工基本医疗保险费率7%的企业单位缴费比例;继续阶段性执行职工补充医疗保险费率0.9%的企业单位缴费比例。

  解读:基准费率分别为8%、1.2%;此项为企业减负政策,目前全省仅我市执行,执行至今已是第十年。

  三、继续阶段性执行职工生育保险费率0.8%的单位缴费比例。

  解读:原基准费率为0.9%。

  四、继续阶段性执行1%的失业保险缴费比例,其中用人单位和个人的缴费比例各为0.5%。

  解读:基准费率3%,其中单位2%、个人1%。这一项降费政策让参保者个人也“减负”了哦!

  注:以上四项社会保险费率标准统一执行至2019年4月30日止。

  五、自2018年5月1日起,一至八类行业用人单位、办理参保缴费手续的各类工程建设项目工伤保险费率以现行费率为基础下调50%,用人单位(含工程建设项目)在2018年7月1日前缴纳的工伤保险费按调整后的费率标准抵冲或退还。

  注:以上阶段性降费统一执行至2019年4月30日止。

  解读:自2018年5月1日至2019年4月30日期间,市区所有用人单位(含以工程建设项目参保)工伤保险行业基准费率减半执行。2018年5月1日后,已按原行业基准费率水平征收的工伤保险费予以抵冲今后月份缴费,以工程建设项目参加工伤保险已按原费率水平办理参保手续的,减半退还。2018年7月1日起,市区用人单位(不含工程建设项目参保)仍根据《无锡市工伤保险费率浮动管理办法》(锡人社发〔2016〕210号)规定在阶段性减半征收工伤保险行业基准费率的基础上实行费率浮动。

  举个例子:某机械制造公司对应四类行业工伤保险基准费率为1.4%,阶段性减为0.7%,该公司2016年7月1日至2018年6月30日因发生工伤从工伤保险基金报销额与工伤保险缴费比值在2倍以上,自2018年7月1日,上浮一档按行业基准费率的120%缴费,该公司在阶段性降费期间实行的工伤保险费率为0.84%。

  小编提醒

  2018年7月8日起,无锡市所有机关、事业、企业单位的工伤费率已全部调整到位,并按照新的工伤费率征收工伤保险费;2018年8月起,无锡市社保中心将根据文件中规定的工伤费率调整实施时间,对上述这些单位在实施前已缴纳的工伤保险费按调整后的费率标准进行抵冲结算。

  六、根据《省人力资源社会保障厅、省发改委、省住建厅、省交通厅、省水利厅、省安监局、省总工会、民航江苏监管局转发人力资源社会保障部等六部门关于铁路公路水运水利能源机场工程建设项目参加工伤保险工作通知的通知》(苏人社发〔2018〕93号),对不能按工资总额为基数缴纳工伤保险费的铁路、能源、机场工程等建设项目,按工程预算总造价的1.2‰缴纳工伤保险费,自2018年5月1日起阶段性降低工伤保险费率期间,下调50%缴纳工伤保险费。

  解读:新政规定,铁路、能源、机场工程项目必须依法参加工伤保险,同时与建筑、交通、水利、市政园林等工程建设项目一样,统一按工程造价的1.2‰缴纳工伤保险费。阶段性降费期间按工程造价的0.6‰缴纳。

  七、劳务派遣企业根据多数派遣劳动者实际用工单位行业确定工伤风险类别,自2018年7月1日起,市区劳务派遣企业统一按四类行业确定基准费率。

  解读:原在执行《关于层转调整工伤保险费率政策的通知》(锡人社规发〔2016〕1号),劳务派遣企业根据多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业确定行业类别的规定中,以各个劳务派遣企业多数被派遣劳动者实际用工单位所在行业确定劳务派遣企业工伤保险基准费率,实践中存在以下问题:一是对央企、省企、外地劳务派遣企业在锡派遣的无法掌握其在外地派遣员工情况;二是劳务派遣企业派遣员工实际用工单位是动态变化的,申报信息滞后。为解决上述问题,参照其他城市的做法并征求劳务派遣协会意见,自2018年7月1日起,市区以所有劳务派遣企业多数派遣劳动者实际用工单位(占39%)所在行业四类行业,统一确定劳务派遣行业基准费率为1.4%。

  八、根据《市政府办公室关于印发无锡市危险化学品安全专项整治方案的通知》(锡政办发〔2017〕77号)规定,在核定工伤保险浮动费率前两自然年度,被列入危险化学品“黑名单”的用人单位费率浮动调整时在正常费率浮动档次基础上再向上浮动一档。

  解读:根据规定,被列入危险化学品“黑名单”的企业作为工伤费率调整确定的重要依据。对被列入危化行业“黑名单”的用人单位,费率浮动调整时在正常费率浮动档次基础上再向上浮动一档。

  举个例子:某化工企业被列往入危险化学品“黑名单”,2018年7月1日实行费率浮动时,该企业2016年7月1日至2018年6月30日因发生工伤从工伤保险基金报销额与工伤保险缴费的比值在2倍以上,先根据《无锡市工伤保险费率浮动管理办法》(锡人社发〔2016〕210号)上浮一档至行业基准费率的120%缴费,根据《市政府办公室关于印发无锡市危险化学品安全专项整治方案的通知》(锡政办发〔2017〕77号)规定再上浮一档至行业基准费率的150%缴费。

  上述各项降低保险费率政策实施后,预计将为市区企业减负共计26.8亿元!需要说明的是,费率虽然降低了,但是参保者个人的待遇享受是不受影响的!

  

  为企业减负担,为人民谋福利,无锡人社一直在努力!